【つくば市内の企業限定】労働環境整備のためのコンサルタント無料活用のご案内
2026/05/15
主催：つくば市
なぜ、今取り組むべきか
人口減少時代において安定した企業経営を行うには、単なる人材確保施策では効果が上がりません。
「選ばれ、定着する職場づくり」が不可欠です。
しかし、労働環境を整備しても運用されるには時間がかかります。
真の課題を見つけるため、今、コンサルタントを活用しませんか？
近年の採用市場の変化とは……
| ❶採用環境の変化 | ●就職イベントに参加するだけの採用は“もう通用しない” ●人材の流動化が進み、重視されるのは 「採用」よりも「定着」 |
| ❷社員の声が企業ブランドを左右する時代 | ●口コミサイトの普及で社内満足度が採用成功に直結 |
| ❸従業員満足度が企業の未来を決める | ●これからの企業は「従業員が誇れる職場」であることが必須条件 |
| ❹リファラル採用が中小企業のカギ | ●リファラル採用は、ミスマッチが少なく中小企業こそ最大の武器に |
| ❺良い企業ほど“発信不足”という課題 | ●知られていない＝人材が集まらないという機会損失 |
| ❻発信力支援の必要性 | ●良い環境・良い文化があっても、発信しなければ価値は伝わらない |
| ❼社員満足×発信が未来の採用力をつくる | ●強力な企業ブランドが形成され、優秀な人材が自然と集まる |
募集概要・応募方法
申込条件
1. つくば市内に事業所を有している中小企業等であること
2. 原則として従業員数が概ね５名以上の中小企業等であること
3. 報告書作成への協力、つくば市HP等への公表が可能であること
募集期間
一次募集：2026年5月15日(金)～6月12日(金) 17:00到着分まで
二次募集：2026年6月15日(月)～6月26日(金) 17:00到着分まで
※一次募集で募集企業数に達した場合は二次募集は実施いたしません
募集企業数
4社
コンサルティング申込方法
下記必要書類を申込フォームよりPDFデータにてアップロードいただきます。
①履歴事項全部証明書
②市税の滞納がないことを証する書類
※履歴事項全部証明書、市税の滞納がないことを証する書類は申請日以前90日以内に発行されたものに限ります。
下記ボタンをクリックいただき、申込専用フォームよりお申込みください。
申込フォームへ
まずは令和8年度に実施を希望する企業様の応募を受付いたします。
応募社が多数の場合は、ご希望に添えない場合もございますので、予めご了承ください。
※ご入力いただいた個人情報等は、当事業および関連する事業以外では使用いたしません。
①履歴事項全部証明書
②市税の滞納がないことを証する書類
※履歴事項全部証明書、市税の滞納がないことを証する書類は申請日以前90日以内に発行されたものに限ります。
下記ボタンをクリックいただき、申込専用フォームよりお申込みください。
申込フォームへ
まずは令和8年度に実施を希望する企業様の応募を受付いたします。
応募社が多数の場合は、ご希望に添えない場合もございますので、予めご了承ください。
※ご入力いただいた個人情報等は、当事業および関連する事業以外では使用いたしません。
専門家の紹介
企業支援の経験豊富なコンサルタントを招聘。
実態に即した実現可能な内容を提案し、成果に結びつけられるよう、強固な支援体制でサポートします。
 |
石崎 勇太 氏 中小企業診断士 |
■ 採用 ■ 働き方改革 ■ 組織開発 ■ 活性化 ■ 人材育成 ■ 人材定着 ■ チームビルディング |
|---|---|---|
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髙橋 寛 氏 ビズシア株式会社 代表取締役 かしま経営 コンサルティング 代表 中小企業診断士､一級販売士 |
■ 人材教育 ■ 営業組織の構築と運用 ■ 人事評価制度の構築と運用 |
 |
旭 つばさ 氏 中小企業診断士 オフィス整理診断士1級 |
■ 女性の働き方改善 ■ タイムマネジメント |
 |
江口 光司 氏 中小企業診断士 キャリアコンサルタント |
■ 採用 ■ 離職防止 ■ 人材育成 ■ 組織開発 ■ キャリア開発 ■ ヒューマンエラー防止 |
 |
坂瀨 伊彦 氏 咲かせる経営労務サポート 代表 中小企業診断士、社会保険労務士 |
■ 人事制度構築・運用 ■ 給与計算システムの導入提案・運用 ■ 助成金申請支援 |
当事業の流れ
| 初期ヒアリング | ▶ | 担当コンサルタント・ 内容の決定 |
▶ | 企業コンサル 【最大12時間】 |
| 6月～7月中 | 7月中 | 8月～12月頃 |
コンサルティングメニュー
貴社に合った取り組みを探してみませんか？
オーダーメイドで貴社の課題の抽出からコンサル内容を決定できます。
| メニュー例 |
| ◆ 離職を防ぎ人材が育つ評価の仕組みづくり【企業規模・業種に応じた評価項目設計】 |
| ◆ 女性活躍推進の本質課題に迫る対話研修 |
| ◆ 新卒・中途・パート対応「採用戦略と選考プロセス」設計 |
| ◆ 仕事と家庭を両立するための時間創出実践プログラム |
下記ボタンをクリックすると、メニューをダウンロードいただけます。
メニューをダウンロード
運営・問い合わせ先（委託事業者）
株式会社セキショウキャリアプラス
〒305-8515 茨城県つくば市東新井12-2
TEL/ 029-860-5080（平日9:00～17:30）
FAX/ 029-855-5180
MAIL/ tsukuba★sekisho-career.co.jp（★を@に変更してメールを送付ください。）
8-9つくば市労働環境整備アドバイザー派遣業務
この事業はつくば市より株式会社セキショウキャリアプラスが委託を受け、運営しております。
※当社はプライバシーマークの付与事業者です。10862702(04)
